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2016年度領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部考核工作圓滿完成

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆六中全會(huì)、省委九屆一次全會(huì)精神和中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法（試行）》精神，大力弘揚(yáng)“實(shí)干興唐”主旋律，認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)干”工作機(jī)制，鞏固、拓展在“愛唐山、做貢獻(xiàn)”、“一問責(zé)八清理”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)中取得的成果，完善和加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，2016年12月6日至19日總公司黨委對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和全體中層干部進(jìn)行了年度工作考核。

黨委從三方面入手，嚴(yán)格工作程序，確保考核工作出實(shí)效。一是嚴(yán)格工作要求。按照“成立考核小組、制定考核實(shí)施方案、個(gè)人述職、民主評(píng)議、聽取職工意見、撰寫考核報(bào)告、考核分?jǐn)?shù)計(jì)算、考核結(jié)果反饋、存檔”的要求，成立了年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化了考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)“德、能、勤、績、廉”各考核要素進(jìn)行定性和定量考核，盡可能減少人為因素的影響，力求考核公平公正。三是嚴(yán)格考核紀(jì)律?？己私M成員嚴(yán)格遵守考核紀(jì)律，保守考核秘密，嚴(yán)格執(zhí)行考核程序，認(rèn)真聽取職工群眾對(duì)中層干部的評(píng)價(jià)及對(duì)各項(xiàng)工作的意見、建議。

考核工作現(xiàn)已圓滿完成?？偣军h委將充分發(fā)揮年度考核對(duì)中層干部的鼓舞、激勵(lì)和鞭策作用，更好地調(diào)動(dòng)中層干部的工作積極性，為做好2017年工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（郭增超）